中心各部門：

　　2019年度院公派出國留學(xué)計劃的申報工作開始，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、申請院公派留學(xué)項目的基本條件

　?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　?。ǘ┚哂辛己玫乃枷肫返?，無違法違紀(jì)記錄，學(xué)成后回國為國家建設(shè)和我院發(fā)展服務(wù)；

　?。ㄈ┚哂兄袊鴩痪哂袊庥谰镁恿魴?quán)；

　?。ㄋ模┚哂辛己脤I(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?，工作表現(xiàn)突出；

　　（五）身心健康；

　?。┝魧W(xué)單位為相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域世界著名大學(xué)/研究機構(gòu)；

　?。ㄆ撸┓纤暾堩椖康钠渌唧w要求。

　　院公派留學(xué)資助范圍不包括：已獲得國家或院公派留學(xué)資助尚在有效期內(nèi)的人員；近3年已獲得國外全額獎學(xué)金資助的人員；正在境外工作或?qū)W習(xí)的人員；曾獲得國家或院公派留學(xué)資格，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自放棄且時間在5年以內(nèi)，或經(jīng)批準(zhǔn)放棄且時間在2年以內(nèi)的人員；已享受國家或院公派留學(xué)項目資助出國留學(xué)，回國后工作尚不滿規(guī)定“服務(wù)期”的人員。

　　二、項目類別及名額分配

　　2019年度院公派出國留學(xué)選派計劃如下：

　?。ㄒ唬┙涣黜椖浚ü灿?0名）

　　選派目的：采取學(xué)術(shù)休假的方式，為高層次人才提供寬松自由的學(xué)術(shù)環(huán)境，加強與國際同行的學(xué)術(shù)交流及合作，提升對世界科技前沿的把握能力。

　　基本條件：具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；在實際工作中取得了突出業(yè)績；能熟練運用留學(xué)國家的官方語言。

　　派出方式：個人派出。

　　留學(xué)期限：2-6個月（以月為遞進(jìn)單位）。

　　（二）訪學(xué)項目（共計200名）

　　選派目的：支持我院優(yōu)秀中青年骨干赴國外大學(xué)/研究機構(gòu)訪學(xué)，了解世界科技前沿，提升把握學(xué)科發(fā)展方向和主持科研項目的能力。

　　基本條件：具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡45周歲（含）以下，能熟練運用留學(xué)國家的官方語言。國家/院重大科研布局和急需緊缺學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的青年人才、院優(yōu)秀博士論文獎獲得者、院長特別獎獲得者、沒有在國外正式學(xué)習(xí)/工作經(jīng)歷、年齡在35周歲以下的申請者優(yōu)先選派。

　　派出方式：個人派出。

　　留學(xué)期限：3-24個月（以3個月為遞進(jìn)單位）。

　　在普通訪學(xué)項目基礎(chǔ)上，院設(shè)立以下重點專項。符合條件的申請者在申請時可注明專項名稱。申報專項者，將在院公派留學(xué)人員中優(yōu)先選派。

　　1. 青年創(chuàng)新促進(jìn)會和特別研究助理專項（共計60名）

　　基本要求：青年創(chuàng)新促進(jìn)會會員（執(zhí)行期內(nèi)）或特別研究助理（合同期內(nèi)）；已取得一定實績和貢獻(xiàn)，有進(jìn)一步發(fā)展?jié)撡|(zhì)；同時符合訪學(xué)項目申報基本條件。

　　派出方式：個人派出。

　　留學(xué)期限：3-24個月（以3個月為遞進(jìn)單位，其中在站博士后每站留學(xué)期限為3-6個月）。

　　2. 青年骨干人才專項（共計40名）

　　基本要求：院屬各單位青年骨干人才，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；已取得一定實績和貢獻(xiàn)，有進(jìn)一步發(fā)展?jié)撡|(zhì)；同時符合訪學(xué)項目申報基本條件。

　　派出方式：個人派出。

　　留學(xué)期限：3-24個月（以3個月為遞進(jìn)單位）。

　　3. 西部/東北地區(qū)人才專項（共計40名）

　　基本要求：我院西部地區(qū)和東北地區(qū)各單位人才均可申報，且同時符合訪學(xué)項目申報基本條件。

　　派出方式：個人派出。

　　留學(xué)期限：3-24個月（以3個月為遞進(jìn)單位）。

　　4. 中國科學(xué)院與加利福尼亞大學(xué)洛杉磯分校（UCLA）訪問學(xué)者聯(lián)合培養(yǎng)項目（共計10名）

　　基本要求：具有博士學(xué)位，且同時符合訪學(xué)項目申報基本條件。

　　重點領(lǐng)域：納米科學(xué)與納米技術(shù)，環(huán)境科學(xué)與綠色技術(shù)，涉及能源的科技、經(jīng)濟(jì)和政策，生物信息學(xué)，計算與系統(tǒng)生物學(xué)，轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)，植物生物學(xué)，疾病研究。

　　派出方式：個人派出。

　　留學(xué)期限：12-24個月（以3個月為遞進(jìn)單位）。

　?。ㄈ┕こ碳夹g(shù)人才研修項目（共計100名）

　　選派目的：支持我院優(yōu)秀工程技術(shù)人才赴國外研修，學(xué)習(xí)國外先進(jìn)技術(shù)方法，解決關(guān)鍵工程技術(shù)問題，促進(jìn)知識與技能的更新。

　　基本條件：具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員，年齡45周歲（含）以下（具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員可適當(dāng)放寬到50周歲），能熟練運用留學(xué)國家的官方語言。關(guān)鍵技術(shù)人才、承擔(dān)國家或院重大工程任務(wù)的技術(shù)骨干、依托重大科技基礎(chǔ)設(shè)施開展工作的工程技術(shù)人員等優(yōu)先選派。

　　派出方式：個人派出或組成團(tuán)組統(tǒng)一派出。

　　留學(xué)期限：個人類項目3-24個月（以3個月為遞進(jìn)單位），團(tuán)組類項目1-3個月（以月為遞進(jìn)單位）。

　?。ㄋ模┕芾碇稳瞬叛行揄椖浚ü灿?0名）

　　選派目的：支持我院優(yōu)秀管理和支撐人才赴國外進(jìn)行研修，學(xué)習(xí)國外先進(jìn)管理理念，促進(jìn)知識與技能的更新。

　　基本條件：六級職員及以上的管理人員，或為科學(xué)研究等工作提供支撐輔助性工作、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的支撐人員；年齡45周歲（含）以下（具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或五級職員及以上的人員可適當(dāng)放寬到50周歲）；能熟練運用留學(xué)國家的官方語言。院優(yōu)秀年輕干部優(yōu)先選派。

　　派出方式：個人派出。

　　留學(xué)期限：3-12個月（以3個月為遞進(jìn)單位）。

　　三、項目資助經(jīng)費和派出待遇

　　資助經(jīng)費：交流項目按照國家公派留學(xué)高級研究學(xué)者的國際旅費和獎學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。訪學(xué)項目和研修項目按照國家公派留學(xué)訪問學(xué)者的國際旅費和獎學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中青年創(chuàng)新促進(jìn)會和特別研究助理專項獎學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)可按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的150%執(zhí)行。

　　派出待遇：在規(guī)定的派出期間，工資、福利、社會保險等各項待遇保持不變。

　　四、申報說明和要求

　?。ㄒ唬┰汗沙鰢魧W(xué)計劃的申報基本條件、相關(guān)項目要求、資助強度等請參照《管理辦法》及本通知的相關(guān)要求執(zhí)行。

　?。ǘ┰褐攸c圍繞“8個重大創(chuàng)新領(lǐng)域和2類公共支撐平臺”戰(zhàn)略布局和“三重大”產(chǎn)出導(dǎo)向，對參與國家重大科技任務(wù)、國家戰(zhàn)略需求涉及的關(guān)鍵領(lǐng)域和瓶頸問題、四類機構(gòu)分類改革、戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項、院重大突破項目和重點培育方向的人員等予以優(yōu)先選派。

　?。ㄈ┥陥筮^2019年度國家公派留學(xué)項目的人員在同等條件下優(yōu)先考慮（不包括已獲得國家公派留學(xué)資助人員）。

　?。ㄋ模┰汗闪魧W(xué)各類項目的指標(biāo)有效期均為12個月。

　?。ㄎ澹┰汗闪魧W(xué)各類項目（不包括交流項目）申報時須提交國外大學(xué)或科研機構(gòu)的邀請信（ARP系統(tǒng)網(wǎng)上申報時提交PDF版）。正式邀請信（內(nèi)容要求詳見附件1）一般應(yīng)由外方教授/邀請單位簽發(fā)，并使用邀請單位專用信紙打印。

　　（六）院公派留學(xué)訪學(xué)項目和研修項目外語水平要求參照國家公派留學(xué)的外語水平要求（詳見附件2）。申請人申報時無需提供外語水平證明復(fù)印件，在獲得院公派留學(xué)相關(guān)項目資助通知后，辦理派出手續(xù)時提供即可。

　?。ㄆ撸┥陥笤汗闪魧W(xué)工程技術(shù)人才研修項目者，應(yīng)為我院工程技術(shù)系列聘用的中青年骨干人員。目前在自然科學(xué)研究系列聘用的人員擬轉(zhuǎn)聘工程技術(shù)系列的亦可申報，研究所須補充報送正式公函（明確該申請人轉(zhuǎn)聘工程技術(shù)系列的時間不晚于留學(xué)派出時間，且留學(xué)期滿后不再變更聘用系列）。

　?。ò耍└鲉挝粦?yīng)建立健全公派留學(xué)管理制度和激勵保障措施，積極發(fā)揮咨詢指導(dǎo)作用，切實履行管理監(jiān)督責(zé)任，加強對本單位公派留學(xué)人員的行前教育和留學(xué)變更事項的審核管理，提醒監(jiān)督公派留學(xué)人員嚴(yán)格遵守我院公派留學(xué)相關(guān)規(guī)定。對項目執(zhí)行不力的單位，院將核減或暫停該單位的院公派留學(xué)計劃項目。

　?。ň牛┰汗膭钪С指鲉挝唤M織公派留學(xué)人員回國后開展學(xué)術(shù)交流或經(jīng)驗分享，認(rèn)真開展本單位公派留學(xué)短期和長期效果評估。對于公派留學(xué)成效顯著、資源共享突出的單位，院將適度增加該單位的公派出國留學(xué)項目指標(biāo)。

　?。ㄊ┲行膶姆仙陥髼l件的申請者中，遴選出院公派出國留學(xué)計劃推薦人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究、確定排序后上報院人事局。

　?。ㄊ唬┝魧W(xué)期限12個月以下的院公派留學(xué)人員，“服務(wù)期”不少于2年；留學(xué)期限12個月及以上的院公派留學(xué)人員，“服務(wù)期”不少于3年。

　　五、申報時間和方式

　?。ㄒ唬╉椖可暾埻ㄟ^ARP系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報。系統(tǒng)開放時間為：2019年6月10日-17日。申報流程見附件3。不按要求網(wǎng)上申報的，一律不予受理。如果ARP中看不到公派留學(xué)模塊，請聯(lián)系綜合辦開通。

　　（二）請有意申請者填寫《空間中心公派留學(xué)申請表》（詳見附件4），經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，盡早準(zhǔn)備邀請信等材料，于6月17日前在ARP系統(tǒng)中完成在線申請，提交人力處審核，并將所有紙質(zhì)材料報人力資源處，以便后續(xù)組織推薦人選排序工作。

　?。?nbsp;ARP提交材料包括： 

　　1、在線填寫申請表；

　　2、上傳邀請信pdf版；

　　3、上傳證明材料pdf版：將所有證明材料掃描版合為1個pdf文件；

　　電子版材料：

　　申請人擬單位推薦意見草稿（單位推薦意見參考模板見附件5），發(fā)送至xijing@m.yuezd.top；

　　紙質(zhì)材料包括：

　　1.《空間中心公派留學(xué)申請表》，需部門第一負(fù)責(zé)人簽字；

　　2. 申請（訪學(xué)項目和研修項目）人（團(tuán)組）邀請信；

　　3. 相關(guān)證明材料：如特聘研究員、院青年創(chuàng)新促進(jìn)會會員、承擔(dān)“一三五”任務(wù)骨干人員、關(guān)鍵技術(shù)人才、參與四類機構(gòu)分類改革試點、國家重大科技任務(wù)、戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項、院重大突破項目和重點培育方向的人員等。

　　有問題請及時聯(lián)系人力資源處。

　　聯(lián)系人：郗靜

　　聯(lián)系電話：62558052

　　電子郵箱：xijing@m.yuezd.top 

　　人力資源處

　　2019年6月5日